Tuesday, June 30, 2009

KEAHLIAN TUPPERWARE

JOM DAFTAR SEKARANG !!!

YURAN KEAHLIAN HANYA RM60 untuk seumur hidup..(kos penghantaran sales kit RM7.00 )

atau

50% DISKAUN YURAN KEAHLIAN

:- pilih mana-mana barangan TUPPERWARE daripada katalog semasa berjumlah RM150 .. dan anda akan mendapat harga yuran keahlian hanya RM30 SHJ ( harga yang perlu anda bayar ialah harga barangan Tupperware pada harga Katalog + RM 30 yuran + delivery kos )

:- pembelian barangan seterusnya adalah pada harga dealer

atau

PERCUMA YURAN KEAHLIAN

:- pilih mana-mana barangan TUPPERWARE daripada katalog semasa berjumlah RM300 .. dan anda akan mendapat harga yuran keahlian hanya RM 0 SHJ ( harga yang perlu anda bayar ialah harga barangan Tupperware pada harga Katalog + delivery kos )

:- pembelian barangan seterusnya adalah pada harga dealer

Berikan Butiran Berikut Bagi Pendaftaran Keahlian

Nama penuh anda & pasangan
No IC anda & pasangan
Alamat Rumah
Alamat Pejabat
No Tel anda & pasangan
Pekerjaan anda & pasangan
Emel address anda & pasangan

Sebagai delaer Tupperware, anda akan mendapat faedah berikut :-

Retail profit
Earn 20% retail profit from purchase of Tupperware & Beauty Control Product
The more people you share the benefits of the products with, the higher your profits.

Overriding Commissions
Earn 1% - 5% OVERRIDING commissions over sales of your consltants up to 3 generations. The more you recruit, the more you will earn.

Team Bonus
Earn 2% - 6% bonuses from the total sales of all your downline Consultant inclusive of your personal sales, upon achieving Director rank. The bigger and the more productive your team Consultant are, the more bonus you will earn.

Anda juga boleh semak sales aktivity, sales history , promosi, training, family tree dan sebagainya secara online di http://www.twbiznet.com.my

User ID : ( masukkan no dealer / keahlian anda )
Password : ( untuk kali pertama login.. password adalah sama dgn user id anda. kemudian anda boleh ubah )

JOM JOIN JADI AHLI TUPPERWARE.. SAMBIL2 TU BOLEH BUAT EXTRA INCOME..

No comments:

Post a Comment